El Centro de Estudios y de Apoyo para la Mujer (CEAM) tiene como eje rector promover una cultura de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.
Para ello, tiene programada la realización de conferencias y pláticas de sensibilización en materia de igualdad de género, con el objetivo de establecer procesos cognitivos que favorezcan la concientización entre las personas trabajadoras y la derechohabiencia del ISSSTE, contribuyendo con ello a una construcción social basada en la igualdad, la no discriminación, con perspectiva de género y respeto de los derechos humanos.
Los contenidos, metodología, técnicas instruccionales y de aprendizaje están planteadas para facilitar el conocimiento, la comprensión, la aplicación y el análisis como elementos del proceso cognitivo de las y los participantes.
Para el año 2024, la propuesta de programa de sensibilización contempla los temas que a continuación se describen y están diseñados considerando objetivos y metas de aprendizaje acordes con las necesidades institucionales, que posibilitan la formación en materia de igualdad. Te invitamos a participar en estos temas.
PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN 2024
Para ello, tiene programada la realización de conferencias y pláticas de sensibilización en materia de igualdad de género, con el objetivo de establecer procesos cognitivos que favorezcan la concientización entre las personas trabajadoras y la derechohabiencia del ISSSTE, contribuyendo con ello a una construcción social basada en la igualdad, la no discriminación, con perspectiva de género y respeto de los derechos humanos.
Los contenidos, metodología, técnicas instruccionales y de aprendizaje están planteadas para facilitar el conocimiento, la comprensión, la aplicación y el análisis como elementos del proceso cognitivo de las y los participantes.
Para el año 2024, la propuesta de programa de sensibilización contempla los temas que a continuación se describen y están diseñados considerando objetivos y metas de aprendizaje acordes con las necesidades institucionales, que posibilitan la formación en materia de igualdad. Te invitamos a participar en estos temas.
No. |
Tema |
Fecha |
Horario |
Modalidad |
Vínculo de Teams |
1 |
Lenguaje Incluyente y No Sexista |
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2 |
Conductas relacionadas con el Hostigamiento Sexual y el Acoso Sexual |
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3 |
Conductas relacionadas con el Hostigamiento Sexual y el Acoso Sexual |
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4 |
Conversatorio "Cosmovisión de las Mujeres Indígena" |
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5 |
Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual |
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6 |
La Violencia Nace desde las Emociones |
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7 |
El Papel de las Mujeres Jóvenes para Erradicar el Machismo |
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8 |
Circulo de Víctima a Victimario |
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9 |
La Importancia de la Autonomía Económica en la Mujer Trabajadora del ISSSTE |
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10 |
Las Luchas de las Mujeres en la Conquista por sus Derechos: "Su trascendencia histórica y vigencia actual" |
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11 |
Violencia Obstétrica |
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12 |
Mujeres Líderes y el Techo de Cristal |
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13 |
Atención a Víctimas |
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14 |
Masculinidades Hegemónicas |
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15 |
Liderazgo y Empoderamiento de las Mujeres |
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16 |
Violencia de Género en los Espacios Laborales |
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17 |
Aborto Seguro |
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18 |
Cáncer de Mama |
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19 |
Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual |
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20 |
NOM 046 Violencia Familiar y Sexual contra las Mujeres |
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21 |
Salud Sexual y Reproductiva con Perspectiva de género |
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22 |
Menstruación Digna |
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Responsable del Programa:
Mtra. Yolotsi de Jesús Olivares Rosales
Teléfono: 51-40-96-17 Red: 97721
yolotsi.olivares@issste.gob.mx
Lcda. Brenda Lorena Trejo Duque
Teléfono: 51-40-96-17 Red: 18032
brenda.trejo@issste.gob.mx
Yessica Elvira Martínez López
Teléfono: 51-40-96-17 Red: 75669
yessica.martinez@issste.gob.mx